開放包容、因才適崗、業(yè)績導(dǎo)向
輝煌公司堅(jiān)持以人為本的原則，良好的道德品質(zhì)和勝任本職工作的技能，是我們選擇人才、培養(yǎng)人才的方向和用人的標(biāo)準(zhǔn)
公司注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，將合適的人安排到合適的崗位、做合適的工作，讓員工發(fā)揮特長、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值
在輝煌公司，業(yè)績優(yōu)良才是硬道理，績效考核就是衡量員工業(yè)績的重要依據(jù)，每位輝煌人要樹立“千理由、萬理由，沒業(yè)績沒理”的意識，培養(yǎng)用業(yè)績說話的習(xí)慣